Como Se Tornar Líder em Design: Habilidades, Desafios e um Método em 3 Etapas

É muito comum que profissionais que atuam há bastante tempo na área de Design queiram deixar de lado atividades operacionais e se dedicar à liderança de equipes. Isso pode ter relação com perfil profissional e ambições pessoais. No livro Designer & Líder, publicado pela Brauer, Victor Zanini trata de como assumir a liderança de times de Design, habilidades necessárias e também de desafios que estes profissionais passam a enfrentar nesta função. 

Mas vamos por partes!

Antes de tudo, Zanini sugere que você reflita sobre as motivações para querer assumir a liderança de uma equipe. Muitas pessoas esperam que, se tornando líderes, crescerão na carreira e terão salários melhores. “Com essa oportunidade em mãos, partem para o ataque mesmo sem saber o que fazer primeiro”, conta o autor. E aí as coisas podem se complicar. 

“Por isso, é importante refletir sobre o que queremos, onde estamos e para onde vamos”, pontua Zanini. Para ajudar, o autor preparou um exercício dividido em três partes. Agora, sua tarefa é pegar um papel, uma caneta, e responder às seguintes perguntas: 

Parte 1: 

• Por que você quer ser líder? 

• O que você vai ganhar virando líder? 

• O que você vai perder?  

Parte 2:

• O que você menos gosta em sua liderança atual?

• Como você pode ajudá-la a fazer diferente? 

Parte 3:

• Quais são suas referências em liderança? 

• Onde você quer estar daqui a cinco anos? 

Zanini separou as perguntas nestes três blocos porque, assim, é possível ter melhor entendimento sobre os caminhos da liderança: “As três primeiras perguntas falam sobre você com você; as perguntas quatro e cinco falam sobre você com gestão; as duas últimas falam sobre você com o futuro”.

Habilidades necessárias

Questões respondidas, é preciso pensar em outros aspectos. Um deles é o que é preciso para se tornar uma liderança nesta área. “Ser um líder de Design não é apenas ser excelente tecnicamente; é também sobre gestão de pessoas, administração de recursos e tomada de decisões estratégicas. Estas são habilidades que, na maioria das vezes, não são visíveis em um portfólio”, diz o livro Designer & Líder. 

Zanini acrescenta que “muitas pessoas sentem-se atraídas pela ideia de liderança porque querem fazer a diferença, impulsionar mudanças e inspirar os outros. No entanto, a gestão também envolve uma série de tarefas que podem ser menos inspiradoras, mas igualmente importantes, como alocar recursos, tomar decisões e resolver conflitos dentro da equipe”.

Você está preparado ou preparada para isso?

Como chegar lá

Com uma carreira voltada para a gestão de pessoas e organizações de Design, Victor Zanini é formado em Psicologia e tem pós-graduações em Design e Gestão de Negócios. É professor das disciplinas de Design Ops, Design System e Liderança, com atuação na PUC Minas. Tem passagem por empresas como Conta Azul, iFood e Grupo Boticário. Além da liderança, sua especialidade está em DesignOps, com um enfoque em cultura organizacional e gestão de processos. 

A partir desta experiência, Zanini compartilha, em Designer & Líder, um método de três etapas que tem empregado para orientar pessoas interessadas em seguir uma trajetória de liderança. “São três passos essenciais não apenas para o desenvolvimento profissional, mas também para exercer a liderança de forma intencional”, ele explica.

1. Influência técnica: O primeiro passo envolve estabelecer-se como uma autoridade técnica. Isso não significa apenas ser bom no que faz, mas também ser capaz de influenciar outros com seu conhecimento e habilidades;

2. Acting As (Agindo Como): Nesta etapa, você começa a assumir responsabilidades de liderança mesmo antes de ter o título oficial. Isso pode envolver a orientação de membros mais novos na equipe, tomando a iniciativa em projetos e demonstrando habilidades de gestão;

3. Promoção: Este é o passo final, no qual você se move oficialmente para um papel de liderança. É o reconhecimento formal do seu crescimento e capacidade de gerenciar e liderar uma equipe.

O passo a passo está aqui! Para saber mais, consulte os livros Designer & Líder e Além do Design, ambos de Victor Zanini.